Objetivos
Desenvolver o trabalho de rede interinstitucional
Promover o apoio mútuo entre escolas e o diálogo profissional
Desenvolver competências de colaboração e comunicação
Identificar estratégias para implementar liderança partilhada
Fomentar a corresponsabilidade e o comprometimento
Promover uma cultura de inovação e melhoria contínua
Conteúdos|
09:45 |
Chegada dos participantes |
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10:00 |
Boas-vindas |
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10:15 |
Videoconferência com as escolas mentoras: balanço do trabalho desenvolvido entre pares |
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11:00 |
Ponto da situação: evolução dos Planos de ação por escola (desde a última sessão) |
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11:30 |
Intervalo |
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11:45 |
(Continuação) Ponto da situação: evolução dos Planos de ação por escola |
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12:15 |
Apresentação da escola anfitriã: AEPEL |
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13:00 |
Almoço |
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14:30 |
Síntese da análise dos planos de ação pela ERLVT e clarificação de conceitos |
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14:45 |
Atividade por equipa de cada escola com elementos da ERLVT |
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16:00 |
Síntese sobre cada plano de ação por AE: implementação em 25-26 |
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16:30 |
Encerramento |
Cronograma2 de julho
9:45 - 13:00
14:30 - 16:30
- Formador: Célia Almeida
- Formador: Deolinda Maria Gameiro Rodrigues
Célia Almeida / Mestre em Administração Escolar
Deolinda Rodrigues / Mestre em Educação
Exclusiva a:
Professores Agrupamento de Escolas Pedro Eanes Lobato paraticipanntes no Grupo de Desenvolvimento e Inovação entre Pares
Professores participantes no Grupo de Desenvolvimento e Inovação entre Pares
Para os efeitos previstos no artigo 8.º do Regime Jurídico da Formação Contínua de Professores, a presente ação releva para a avaliação do desempenho e para a progressão na carreira dos docentes.