No final da ação os formandos deverão ser capazes de:
- compreender as principais alterações propostas ao Decreto-Lei n.º 54/2018 e as suas implicações na organização das escolas;
- analisar criticamente o papel das EMAEI enquanto estruturas promotoras da educação inclusiva;
- reconhecer o Desenho Universal para a Aprendizagem como referencial para o planeamento curricular e para a organização dos ambientes de aprendizagem;
- apoiar os docentes na conceção de práticas pedagógicas sustentadas nos princípios do DUA;
- compreender o perfil funcional do docente de educação especial e a complementaridade das suas funções com as restantes estruturas da escola;
- desenvolver estratégias colaborativas de intervenção envolvendo docentes, famílias e parceiros da comunidade;
- construir indicadores que permitam monitorizar a eficácia das medidas de suporte à aprendizagem e à inclusão;
- avaliar o impacto das medidas implementadas nas aprendizagens, na participação e no Perfil dos Alunos à Saída da Escolaridade Obrigatória;
- elaborar planos de melhoria sustentados em evidências produzidas pelas EMAEI.
Módulo I
Educação Inclusiva: novos desafios
Evolução das políticas de educação inclusiva.
Principais propostas de alteração ao Decreto-Lei n.º 54/2018.
Implicações organizacionais para escolas e agrupamentos.
Papel estratégico das EMAEI.
Módulo II
O papel das EMAEI na escola inclusiva, no âmbito da nova proposta legislativa;
Perfil funcional do docente de educação especial, no novo enquadramento legal;
Liderança colaborativa.
Trabalho interdisciplinar.
Trabalho colaborativo com famílias.
Módulo III
Conceção Universal para a Aprendizagem (DUA);
Ambientes de Aprendizagem inclusivos;
RED como ferramentas de apoio à inclusão;
Organização e Gestão da Intervenção Multinível;
Criação de Instrumentos de Apoio.
Módulo IV
Trabalho colaborativo;
Participação e intervenção das famílias como parceiros educativos;
Trabalho em Rede: articulação com serviços e equipas locais de apoio à inclusão;
Comunidades de aprendizagem.
Módulo V
Monitorização e avaliação:
Análise, discussão e construção de indicadores;
monitorização das medidas de apoio à educação inclusiva;
avaliação do impacto das medidas no desenvolvimento das aprendizagens;
avaliação do impacto no Perfil dos Alunos;
recolha de evidências;
construção de dashboards e relatórios de monitorização.
Cronograma 24P Nov, 19 Jan, 16 Mar, 13P, 27 Abr, 25 Mai, 22P Jun
16:00 - 19:00

- Formador: Maria do Carmo Correia
Maria do Carmo Reis Perdigão Matias Maia Correia - CCPFC/RFO-23836/08
Elementos constituintes da EMAEI das Escolas do Seixal
Para os efeitos previstos no artigo 8.º do Regime Jurídico da Formação Contínua de Professores, a presente ação releva para a avaliação do desempenho e para a progressão na carreira dos docentes.